x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הלנת שכר ואי הגעה לעבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/01/2016 19:59
לחברה שלי לא שילמו במקום עבודתה כבר ממשכורת נובמבר. כמובן גם על ינואר לא שילמו לה. פעמיים צ׳ק שהופקד לחשבונה כמשכורת - חזר.
ביום שישי הודיעה להם כי כלו כל הקיצין ולא תגיע יותר לעבודה. אין חוזה עבודה חתום. העבודה מוגדרת לפי שעה ולא חודשית.
האם לפי החוק היא מחויבת לעבוד שם עד סוף החודש? כלומר לתת להם יום לכל חודש שעבדה?
ואם היא בחופשת מחלה עכשיו, האם זה תופס בחפיפה את הימים האלה?
תודה.
ביום שישי הודיעה להם כי כלו כל הקיצין ולא תגיע יותר לעבודה. אין חוזה עבודה חתום. העבודה מוגדרת לפי שעה ולא חודשית.
האם לפי החוק היא מחויבת לעבוד שם עד סוף החודש? כלומר לתת להם יום לכל חודש שעבדה?
ואם היא בחופשת מחלה עכשיו, האם זה תופס בחפיפה את הימים האלה?
תודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
