פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה נחשב לצורך ותק?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/01/2016 13:52
היי שאלה ...

אם התחלתי לעבוד בדצמבר 2014 ויצאתי לשמירת הריון באוגוסט 2015 וילדתי בנובמבר 2015 זה נחשב לי לצורך ותק בעבודה וגם הזמן של חופשת הלידה? כי בהנחה וארצה להתפטר לצורך טיפול בילדה זה יוצא ותק של שנה וחדשיים סה"כ כולל שמירה וחופשת לידה ואז אוכל להתפטר ולקבל פיצויים עבור השנה?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ