יאיר
21/01/2016 10:20
שלום,
אחרי תשעה חודשי עבודה החלטתי לעזוב ולהתפטר עקב מציאת עבודה חדשה.
ראוי לציין כי בחוזה שנערך בנינו תקופת העבודה היא איננה מוקצבת. כך שאין כלל התחייבות לתקופה מינימלית. התקשרתי למעסיק והודעתי לו שאני עוזב.
מספר שאלות:
1) האם עלי למסור גם הודעה בכתב?
2) כשמוסרים הודעה על התפטרות כמה זמן מראש צריך להודיע עד שעוזבים בפועל? (ביחס לתשעה חודשי עבודה)
3) מה הנפקות לעניין הפיצויים? האם הפסדתי אותם? ובכלל האם בעקבות התפטרותי (שמתקיימת כחוק) ישנם דברים "שהפסדתי"..הפרשות כלשהם שאפסיד?
אשמח מאוד לתשובות על הסעיפים הנ"ל.