חזרתי מחופשה של שבועיים והמנהל נתן לי שלוש כפולות בלי לשואל אותי אמרתי לו שיחליף , כמובן שהוא לא החליף אז יום שבת פשוט לא באתי לעבודה כי היתי עייף הירי כל הכפולות מפה התחיל ריב שתוצאה מכך המנהל הוריד לי שתי משמרות , אני עובד שם כבר שנתיים וכל הזמן אני עובד בוקר ראשון שישי בוקר פעם לפעם כפולה שתיים שבת חופש זה היה ההסכם שהתחלתי לעבוד , עכשיו השאלה היא האם זה נחשב להערעת תנאים ? ומה עושים במצב כזה תודה מראש