המדובר על חוזה עבודה סטנדרטי שאינו חוזה לתקופה קצובה, כמו רוב חוזי העבודה בשוק האזרחי. אתה יכול להרגיש חופשי לחפש עבודה אחרת במקביל, שכן לא ניתן לכבול אותך למקום העבודה לאור חוק יסוד חופש העיסוק. מה שכן, יתכן וחוזה העבודה שאתה חתום עליו אינו מאפשר עבודה במקום עבודה אחר במקביל, את זה תצטרך לבדוק בחוזה כאמור.