חופשה בתשלום צריכה את אישור המעסיק וחופשת מחלה צריכה אישור של רופא. עכשיו, אם המעסיק יאשר לך חודש או חודשיים של חופשה בתשלום ויש לך מספיק ימי חופשה צבורים, תקבלי עוברם תשלום מלא. כנ"ל לגבי ימי מחלה. אם יש לך מספיק ימי מחלה צבורים, חלית, וקיבלת מהרופא אישורי מחלה לתקופה של חודש - המעסיק יצטרך לשלם לך לפי החוק.