פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה מקצועית בענייני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/01/2016 18:16
אני עובדת במשרד כבר למעלה משנתיים ובעוד כחודשיים (ב"ה) אצא לחופשת לידה.

ידוע לי שהמעסיק מחוייב לקלוט אותי לעבודה לאחר החופשה לפחות לשלושה חודשים או לחילופין לשלם לי משכורת בגובה שלושה חודשים. השאלה שלי מתחלקת לשני חלקים:

1. באיזה לתנאים הוא מחוייב לשלם לי משכורת אם לא אעבוד אצלו לאחר חופשת הלידה?

2. כרגע הבוס שלי הוא בעל המשרד, אך הוא מתכנן להשכיר את המשרד למישהו אחר אשר יהפוך להיות הבוס שלי. האם הבוס החדש מחוייב לשלם לי לאחר חופשת הלידה (כלומר, האם הוא נכנס לגמרי בנעליו של הבוס הקודם )?

סליחה על החפירה ותודה מראש על התייחסותכם




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ