פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת במעון של נוער בסיכון כשהמשמרות שלי הן שלוש פעמים בדרך כלל בשבוע וכל משמרת למעלה מ24 שעות, כולל לינה במקום. כחודש כבר שאני לא עושה לילות בגלל הקושי הפיזי והנפשי שבדבר ואני עובדת 8 שעות במשמרת. לקחתי עוד משמרות על עצמי בבקרים אבל התעריף הוא שונה ולכן יצא מצב שעבדתי כמעט כל יום, 180 שעות, והמשכורת ירדה לי בכ2000 שקלים רק כי לא נשארתי לישון.

השאלה- מה אפשר לעשות כדי להישאר במשכורת שאני רגילה לה מהעבר ולגבי בדיקות- אני קובעת לא על משמרות אז איזה החזרים מגיעים לי?