אני עובדת בעבודה שעתית מעל 4 שנים. רשום לי בתלוש משכורת האחרון שאני זכאית ל19.33 ימי הבראה.
עד כה, דמי ההבראה לא שולמו כלל (אני יודעת שלפי החוק אמורים לשלם אחת לשנה) ולא פניתי אליהם בנושא זה.
אני אמורה ללדת בחודש אפריל ומעוניינת לקבל את דמי ההבראה לפני/בסמוך ללידה.
האם עקב כך שלא שילמו עד כה הם מחוייבים לשלם זאת בהקדם או שהם יכולים לדחות/לפצל את התשלום למועד שנוח להם? (ולפי החוק, לא אוכל לקבל תלושי שכר בחופשת הלידה)