גיא
13/01/2016 00:38
שלום,
התחלתי עבודה בתאריך 1.12.14 שהוסכם מראש (אך לא נכתב בחוזה) שאעבוד שלושה ימים בשבוע בהתאם לימי לימודים.
בנוסף, במהלך תקופת עבודתי הייתי בחל"ת (לבקשתי - מבחנים וחו"ל) למשך 43 ימים.
אם אפוטר לדוגמא מחר בבוקר, האם אני זכאי לפיצויי פיטורין?
אם כן, איך מחושב הסכום? (עובד שעתי + עמלות ובחודשיים האחרונים עלה שכרי השעתי).
תודה מראש.