פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב!
אני חתום על חוזה עבודה למשך שנה, עברו חודשיים מאז שהתחלתי לעבוד.

הזמנתי נופש לחו"ל עם בת זוגתי ל19.1 (שבוע הבא).
התקשרתי למנהל עבודה שלי היום (12.1) להודיע על כל שלא אוכל לעבוד כבר החל מיום שני הבא (18.1) עקב הטיסה.

הוא אמר לי שזה לא תקין שאני מודיע לו דבר כזה והוא רואה בזה את התפטרותי אם אני אטוס. אמרתי לו שאני לא מוכן לקרוא לזה התפטרות מרצון מכיוון שאני באמת לא רוצה להתפטר.

האם עשיתי משהו לא כדין? או האם גם אם זו טעות הדבר הוא עילה לפיטורין?