שלום רב,
לא עלה כלל בדעתי לפטרה! נראה לי כמעסיקה שיש חובת הודעה על מחלתה גם מצד העובדת, להזכירך היא נמנעה מהודעה במשך 3 שבועות בתירוץ שאיבדה את מספר הטלפון שלי. למרות שניסיתי להשיגה לא קיבלתי מענה. ולכן קיבלתי זאת כהתפטרות מצידה, מה גם שפנתה כעת וביקשה פיצויים בגין 11 חודשי עבודתה אצלי.