פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלות על החוקים בעבודה והשכר
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/01/2016 16:49
עבדתי בעבודה קצת פחות מחודש ופוטרתי דרך הוואטסאפ ללא שימוע (ללא סיבה מוצדקת לאחר חמישה ימי מחלה) ועליי לקבל את המשכורת האחרונה. המעסיקה אומרת שעליי לבוא היום ב22:00 לקבל את המשכורת האחרונה בצ'ק. היא לא הולכת לשלם לי את הנסיעה לשם קבלת התלוש שכר, לכן ביקשתי העברה בנקאית, המעסיקה טוענת בתוקף כי איננה מעוניינת להעביר לחשבון הבנק שלי.

האם על המעסיקה להחזיר לי החזרי נסיעות על ההגעה לשם וחזרה בשביל לקבל את הצ'ק? יש שעה סבירה ב10 לחודש שהמעסיקה צריכה לשלם לי בה או ש22:00 זה רלוונטי?

דבר נוסף המנהלת החתימה אותי ביום הראשון שאני אקבל 25 שח לשעה.

שבוע לאחר מכן התכתבה עימי בוואטספ לגבי העלאת השכר ואמרה לי שהיא מתכוונת להעלות לי את השכר ל27 שח.

אביה שעובד יחד איתה (הבעלים) פנה אליי בעבודה ובע"פ אמר לי שהוא מעלה לי את השכר וכעת הם טוענים שלא אמרו זאת.
תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ