1. במידה והסתבר לי כי לאורך שנות עבודה השכר ששולם לי היה נמוך מהשכר המופיע בהסכם האם אני רשאית לתבוע אותו בעת פיטורי.
2. אני עובדת בהסכם אישי , אינני חתומה על הסכם קיבוצי ולא מיוצגת על ידי ועד האם אני יכולה לתבוע בעת פיטורי סכומים שהורידו משכרי בגין: דמי ועד, הפחתת מגזר ציבורי, ודמי ארגון?