פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

יום ראשון 0
שני ושלישי חצי
רביעי ומעלה 100 אחוז
אבל כמה זה 100 אחוז?

אני עובד לפי משמרות ,ומקום העבודה טוען שיש איזה חישוב ביחס ל 3 החודשים האחרונים,ולא כמה שהייתי צריך לקבל(לפי שעות המשמרת) אילט הייתי עובד באותו היום.

אשאל כך, אם אני תמיד עובד משמרת של מספר שעות מסויים,5 ימים בשבוע.

וב 3 חודשים לפני המחלה לא עבדתי בפועל כל יום ,האם עדיין אהיה זכאי בחופשת מחלה לקבל 100 אחוז מכמה שהייתי מקבל אילו הייתי עובד?

באתר כל זכות כתוב
"
לעובדים שעתיים אין הגדרה מדויקת לגבי גובה דמי המחלה בחוק. פרשנות מקובלת היא בהתאם לשכר ממוצע ליום עבודה בשלושת החודשים שקדמו למחלה (שכר יום ממוצע שווה לשכר 3 החודשים האחרונים חלקי מס' ימי עבודה בחודשים אילו).
"
אז אולי מחלקים הרווחתי ב3 החודשים האחרונים חלקי כל ימי העבודה שיש בחודש(כולל לדוגמה יום ראשון כלשהו שלא עבדתי כי היה לי מבחן) ואז יוצא שהשכר ליום הוא פחות מכמה שהייתי מקבל אילו הייתי עובד באותו היום
תודה