פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
קראתי את המאמרים שלכם בנושא, אך רציתי לוודא מספר דברים:
1. אני מעוניינת להתפטר ועבדתי יותר משנה. עליי להודיע חודש מראש? אבל אז התפטרותי נכנסת לתוקף לאחר סיום שלושת החודשים וחצי של חופשת הלידה.
אז מה קורה בתקופה שבין סיום שלושת החודשים ועד לכניסת התוקף של ההתפטרות?
2. האם התפטרות במהלך חופשת הלידה (רק שליחת המכתב. ההתפטרות תכנס לתוקף בסיום שלשות החודשים וחצי) לא תפגע בזכויותיי?
3. אני מעוניינת באבטלה, אך לגבי פיצויים הבנתי שבמקום להפקיד בקרן הפנסיה המעסיק יפריש לי את כספי הפיצויים. אם כך אני מעדיפה לוותר על משיכתם, השאלה אם לא נשארת איזו רזרבה כספית שתשאר אצל המעסיק ולא אצלי?
תודה,
רותי פרותי