x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: 90 ימי המתנה - למה?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/01/2016 18:50
שלום אנה
אכן חוק מוזר מעט שכנראה ישתנה בעתיד הנראה לעין. בנתיים, התפטרות היא התפטרות מבחינת המוסד לביטוח לאומי למרות שניתן במקרה של התפטרות לצורך טיפול בילד לפנות בכתב ובצורה מנומקת אל המוסד בבקשה לקצר או לבטל את תקופת ההמתנה של 90 הימים.
המדובר על התפטרות בדין מפוטר / ממש כמו פיטורים, בכל הנוגע לזכויות העובדת שמתפטרת מול המעסיק שאצלו הועסקה.
בהצלחה
אכן חוק מוזר מעט שכנראה ישתנה בעתיד הנראה לעין. בנתיים, התפטרות היא התפטרות מבחינת המוסד לביטוח לאומי למרות שניתן במקרה של התפטרות לצורך טיפול בילד לפנות בכתב ובצורה מנומקת אל המוסד בבקשה לקצר או לבטל את תקופת ההמתנה של 90 הימים.
המדובר על התפטרות בדין מפוטר / ממש כמו פיטורים, בכל הנוגע לזכויות העובדת שמתפטרת מול המעסיק שאצלו הועסקה.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
