שלום רב
אני עובדת כבר שנה בחברה שאני לא מרוצה בה. שוחחתי עם המעסיק והגענו למסקנה שאני אעזוב. הוא עשה לי שיחת שימוע ונתן לי מכתב פיטורים.
המכתב נקרא הפסקת עבודה ובו מצויין שהחברה החליטה להפסיק את העבודה עקב שביעות רצון שלי.
האם מכתב כזה מבטל את הזכות לאבטלה ופיצויים?