x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התייעצות בפורום
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2016 16:10
אני עובד כשנה פלוס כמאבטח במחסומים. העבודה על בסיס שעתי במשמרות של 12 שעות או שמונה שעות...
בעבודה אין כרטיס של כניסה ויציאה שסופר את שעות העבודה אלא המשמרות קבועות מראש...
באופן קבוע הייתי נשאר בלית ברירה בעבודה יותר זמן (מדובר בין רבע שעה לחצי שעה כל משמרת )מהמשמרת שנתנו לי וזה ניתן להוכחה.
וזה מפני שהיו שני הסעות שמחליפות חמש מחסומים אז לכן העיקוב הוא בלתי נמנע...
השאלה שלי היא:
האם יש לי עילה לתביעה ואם כן האם זה כדאי?
בנוסף...כמה זמן מראש צריך להודיע על פיטורים אם אני עובד במקום כשלהו שנה פלוס?
תודה רבה
בעבודה אין כרטיס של כניסה ויציאה שסופר את שעות העבודה אלא המשמרות קבועות מראש...
באופן קבוע הייתי נשאר בלית ברירה בעבודה יותר זמן (מדובר בין רבע שעה לחצי שעה כל משמרת )מהמשמרת שנתנו לי וזה ניתן להוכחה.
וזה מפני שהיו שני הסעות שמחליפות חמש מחסומים אז לכן העיקוב הוא בלתי נמנע...
השאלה שלי היא:
האם יש לי עילה לתביעה ואם כן האם זה כדאי?
בנוסף...כמה זמן מראש צריך להודיע על פיטורים אם אני עובד במקום כשלהו שנה פלוס?
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
