x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה לעורך דין בדיני עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2016 15:44
שאלה בנושא דיני עבודה.
פוטרתי מהעבודה בעקבות צמצומים בכח האדם (היו מרוצים מהתפקוד שלי אבל התפקיד שלי בוטל ולא מצאו לי משהו אחר בחברה).
כרגע אני בימי ההודעה המוקדמת שלי שמסתיימים מחר. עד איזה שלב המעסיק יכול "להתחרט" על הפיטורין? ומה הזכויות שלי במקרה הזה? אני יכול לסרב להמשיך לעבוד בחברה ועדיין להחשב מפוטר לצורך דמי אבטלה?
תודה רבה
פוטרתי מהעבודה בעקבות צמצומים בכח האדם (היו מרוצים מהתפקוד שלי אבל התפקיד שלי בוטל ולא מצאו לי משהו אחר בחברה).
כרגע אני בימי ההודעה המוקדמת שלי שמסתיימים מחר. עד איזה שלב המעסיק יכול "להתחרט" על הפיטורין? ומה הזכויות שלי במקרה הזה? אני יכול לסרב להמשיך לעבוד בחברה ועדיין להחשב מפוטר לצורך דמי אבטלה?
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
