x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - דיני עבודה וראיית חשבון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2016 15:32
במסגרת בקשת הנחה עבור מעונות יום, משרד התמ"ת טוען שיש "בעיות" בתלושי המשכורת שלי. ובגלל התלושים ה"לא תקינים" נמנעת ממני קבלת הנחה של 1000+ שח בחודש!
בקצרה: נעשו טעויות בהזנות השכר ובמקום לציין את הדברים בבירור בתלושים העוקבים, השכר הוזן בצורת "כסת"ח" ובמספר חודשים נראה שהם לא משלמים לי את שכר מינימום. לפי התמ"ת- כל עוד שלא רואים שמשלמים לי מינימום- הם מסרבים לאשר את התלושים.
הפניתי את הטענות הלאה למעסיק שלי שהעביר לרואה חשבון, והוא טוען שאין לו מושג מה הם רוצים, ובלי הוראות בכתב, הוא לא מתכנן לעשות דבר בנידון.
לא משנה כמה מיילים ונסיונות להתקשר לרואה חשבון, בשלב הזה הוא מסרב להתייחס.
האם יש משהו שאני יכול לעשות? אולי משהו בדיני עבודה שדרכו אוכל לפעול?
תודה רבה מראש...
בקצרה: נעשו טעויות בהזנות השכר ובמקום לציין את הדברים בבירור בתלושים העוקבים, השכר הוזן בצורת "כסת"ח" ובמספר חודשים נראה שהם לא משלמים לי את שכר מינימום. לפי התמ"ת- כל עוד שלא רואים שמשלמים לי מינימום- הם מסרבים לאשר את התלושים.
הפניתי את הטענות הלאה למעסיק שלי שהעביר לרואה חשבון, והוא טוען שאין לו מושג מה הם רוצים, ובלי הוראות בכתב, הוא לא מתכנן לעשות דבר בנידון.
לא משנה כמה מיילים ונסיונות להתקשר לרואה חשבון, בשלב הזה הוא מסרב להתייחס.
האם יש משהו שאני יכול לעשות? אולי משהו בדיני עבודה שדרכו אוכל לפעול?
תודה רבה מראש...
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
