x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - בנוגע לפיצויי פיטורין
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/12/2015 16:19
מעסיק מעוניין לפטר עובדת שעובדת אצלו 11 חודשים. הסיבה לפיטורי העובדת היא היעדרות תכופה מהעבודה, כל פעם בגין סיבות כאלה ואחרות. הסיבה האמיתית להיעדרויות היא שהיא מעוניינת שיפטרו אותה כדי לקבל פיצויים ולחתום אבטלה. סעיף 3 לחוק פיצויי פיטורין קובע שפיטורין בסמוך לשנת עבודה מלאה אינם סיבה לא לשלם פיצויים. מה עושים במצב הזה ? האם הוא חייב לשלם לה פיצויים ? ואיך יודעים אם חל עליה סעיף 14 ?
תודה
תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
