א. אם בחוזה עבודה של שכר גלובאלי מופיע מרכיב שכר "רגיל" ומרכיב שעות נוספות קבוע; ובחוזה הזה כתוב שההפרשות הן על "השכר המלא" (הביטוי במדוייק) - האם ניתן \ יש לפרש את "השכר המלא" כשכר הבסיס בלבד, ללא השכר הקבוע על שעות נוספות?
ב. בחוזה כנ"ל (שבו לא מצויין במפורש), האם ההפרשה לפיצויים אמורה להיות 8.33% בחודש מהשכר הזכאי בתנאים סוציאליים?