x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה עבור חבר שפוטר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/12/2015 17:20
הוא עבד כברמן בפאב במשך ארבעה חודשים.
באחת המשמרות לא עשה את אחת המטלות שהוטלה עליו. בעקבות כך דיבר איתו המנהל ואמר לו שעד שהוא לא משלים את המטלה הזו על חשבון זמנו הפנוי, הוא מוריד אותו מכל המשמרות.
לאחר שהברמן ציין בפני המעסיק שהוא לא מוכן לעשות את המטלה ללא תשלום, הוא הוריד אותו מהמשמרות שאליהן שובץ, ובכך פיטר אותו ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע.
האם הדבר תקין?
במידה ולא, מה ניתן לעשות?
באחת המשמרות לא עשה את אחת המטלות שהוטלה עליו. בעקבות כך דיבר איתו המנהל ואמר לו שעד שהוא לא משלים את המטלה הזו על חשבון זמנו הפנוי, הוא מוריד אותו מכל המשמרות.
לאחר שהברמן ציין בפני המעסיק שהוא לא מוכן לעשות את המטלה ללא תשלום, הוא הוריד אותו מהמשמרות שאליהן שובץ, ובכך פיטר אותו ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע.
האם הדבר תקין?
במידה ולא, מה ניתן לעשות?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
