בשאלתך חסרים הרבה יותר מדי פרטים על מנת שיהיה אפשר לתת מענה מלא ומדוייק. בגדול אין כל בעיה להכליל תשלום אש"ל בשכר ברוטו שלך ויכולים להיות מקרים שזה אפילו יותר משלם מאשר לקבל תשלום אש"ל לפי ימי עבודה. בכל מקרה, אם הנושא חשוב ומהותי פנה לפגישה עם עורך דין שיבדוק את חוזה העבודה שלך ויקבל ממך מענה מלא לשאלות רבות וחשובות, על מנת שניתן יהיה לתת לך תשובה מדוייקת.