נתחיל מהסוף - למעסיק אין כל זכות חוקית להכריח עובדת להגיע למקום העבודה בזמן שיש לה אישור מחלה תקף ומכל סיבה שהיא.
ולגבי חופשה, זכותו המלאה של המעסיק לאשר או שלא לאשר לך לצאת לחופשה במועד מסויים ואין הרבה מה לעשות בנושא. אם המעסיק אינו מאשר לך לצאת לחופשה תצטרכי לדחות את מועד החופשה.