פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה עבור חברה שהתפטרה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/12/2015 17:00
לפני 8 וחצי חודשים היא ילדה ולאחר חופשת הלידה התפטרה והתחילה לחתום אבטלה בלשכת התעסוקה. היא חותמת כבר כחודשיים.

כעת היא גילתה שוב שהיא בהריון. האם היא יכולה להמשיך לחתום מבלי שזה יפגע בה? האם ביטוח לאומי ישלמו לה את דמי האבטלה למרות שהיא בהריון? האם להודיע להם בלשכת התעסוקה שהיא בהריון?

הפקידה שהיא חותמת אצלה ממש מתעללת בה ומדברת אליה לא יפה ואומרת לה מילים כמו "עכשיו אני שולחת אותך למקס 20 (חנות בעיר) תלכי להתחנן על הברכיים שיקבלו אותך". האם להודיע לה שהיא בהריון ואולי כך גם תשלח אותה לעבודות יותר מתאימות למצבה?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ