שלום.
מספר שאלות בדיני עבודה הנוגע להסכם עבודה אישי .
1. מה הם הסכם קיבוצי או הסדר קיבוצי ?
2. האם משרה מלאה היא משרה של 8 שעות בלבד?
3. מה פירוש והאם חוקי לא להעלות הפרשות ותנאים סוציאליים ככתוב, "מוסכם על הצדדים על תחולת סעיף 14 לחוק הגנת השכר, התשי"ח -1953, וכי העלאה בשכרו של העובד לא תגרור העלאה בהפרשות ךתנאים סוציאליים, אלא אם מדובר בהכרח שבדין." ?
4. האם תנאים סוציאליים,ביטוח מנהלים ופיצויי פיטורין אמורים לפי חוק להיות רק מהשכר הבסיסי(שהוא לפי משרה מלאה) במקרה ואדם עובד 9 -10 שעות ?
5. מה מספר ימי החופשה השנתית של עובד בשנה הראשונה לעבודתו?
6. מה מספר ימי המחלה המגיעים לעובד (שנה ראשונה) ומה התשלום עבורם ?
מקוה מאד שאוכל לקבל תשובות לכל השאלות . בברכה ותודה .