1. אינך זקוקה לאישור המעסיק לצורך התפטרות לשם טיפול בילד - זוהי זכות חוקית שלך ולמעסיק אין אפשרות לסרב לכך.
2. במקרה של התפטרות לצורך טיפולך בילד יש תקופת המתנה של 90 ימים בטרם ניתן לקבל דמי אבטלה, למרות שניתן בהחלט לפנות בכתב אל המל"ל בניסיון לקצר או לבטל את תקופת ההמתנה.