אני עובדת כבר בעבודה שנתיים וקצת..כשדברתי עם חשבת השכר אומרת שלפי הנתונים לא מגיעה לי שעת הנקה כי אני נקראת עובדת שעתית חודשית שהאחוזי משרה משתנים בהתאם לכמות ימים שעבדתי כל חודש...
הודעתי למנהלת שלי שאני חוזרת אבל אחרי שראיתי שזה לא מסתדר לי עם חמותי שתשמור עליו, אני ארצה לכתוב מכתב שאני לא חוזרת לטובת גידול הילד.
השאלה האם אחרי שהודעתי לה שאני חוזרת ואני עכשיו לא יכולה כי אין מי שישמור עליו... האם היא יכולה לא לתת לי מה שמגיע לי עפי חוק?