אני עובדת שעתית במשרה של 70% משרה
עד היום קיבלתי 1.08 ימי חופש בכל חודש.
החל מהתלוש האחרון הורידו לי 10 ימי חופש בגלל טעות חישוב שלהם.
מהחודש הראשון לעבודתי ואני עובדת 3 שנים בחברה.
הם נותנים לי עכשיו 0.65 יום חופש.
השאלה שלי היא האם מותר להם חוקית לקחת לי רטרואקטיבית את מה שנתנו?