פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - סעיף 14 בדיני העבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/12/2015 14:32
צהריים טובים,

יש לי שאלה בנוגע לסעיף 14 בחוזה העסקה / שכר. אני מתפטרת ממקום עבודה לאחר שבע שנים. התחלתי לעבוד בו בסוף 2008. למיטב הבנתי מ2008 סעיף 14 אמור לחול אוטומטית. כלומר אמורה לקבל את כספי הפיצויים גם אם אני זו שמתפטרת. בשלב זה החוזה עצמו לא זמין לי.

האם יש טעם לחפש אותו כדי להוכיח זאת או שמספיקה העובדה שתחילת העסקתי הייתה ב2008 והסעיף אמור לחול אוטומטית? איך אפשר לוודא זאת?

אודה להתייחסות ולעצה.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ