פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

יש לי סיטואציה דיי מורכבת עם מקום עבודתי. אשמח להתייעץ עם מי שבקיא בזכויות שמגיעות לאחר הלידה.
הבעיה התחילה בלידה הראשונה שהתרחשה לפני שנתיים וחצי ונמשכת עד היום כשלפני חודשיים ילדתי שוב.

בלידה הראשונה נשארתי שנה בבית עם הילד כשלא חתמתי בלשכה אלא כל פעם הייתה לי כוונה לחזור וכל פעם מחדש אמרו לי שכן יכולים לתת לי שעות נוחות וכשמגיע רגע החזרה מבטלים לי אותו. לא התפטרתי משם לטובת הישארות עם הילד כי הייתה כוונה לחזור.

מה שקרה בפועל שככה החזיקו אותי שנה בבית עד שהכנסתי את הילד לגן ואז חזרתי לעבוד במתכונת הרגילה שהייתי בה.

אבל המעסיק החליט לבטל לי את הוותק ולהתחיל. לי אותו מחדש. כשעשה זאת אמרתי לו שישלם לי את כל הימי חופשה והמחלה שחייב לי שהרי לא התפטרתי ולא ביקשתי אז את כספי בגלל שהתכוונתי לחזור לשם רק שהם לא קיבלו אותי בתנאים שיכולתי.

יש לציין שבאותם זמנים אמא שלי עברה תאונה וניתוח והייתה בשיקום תקופה ארוכה וחמתי אישה עובדת אז ככה שלא היה מי שישמור לי על הילד.

חוץ מהתלושים אין לי שום מסמך שיכול להעיד לטובתי. מה שקרה המעסיק טען שהוא לא חייב לי שום כסף עכשיו כדי שלא נחזור על אותה טעות.

איך אני מתקדמת מפה?