המדובר על התנהלות בלתי תקינה של המעסיק. מאחר ולא פירטת מה הוותק של במקום העבודה וכמה זמן את נאלצת לעבוד בתנאים אלה, לא ניתן באמת להעריך עד כמה שווה להגיש תביעה כנגד המעסיק. בכל מקרה, אם תרצי לפנות לצורך מימוש הזכויות שלך - שהרי מגיע לך לקבל את מה שסוכם איתך מראש - תצטרכי לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין.