פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הנני עובד שעתי כלומר שכרי אינו קבוע אלא נקבע ע״פ מספר השעות בהן עבדתי (בין אם הגעתי למכסת משרה מלאה ובין אם לאו). ברוב החודשים אני עובד שעות נוספות (מעל 186 שעות בחודש) אך לפעמים גם פחות.
נאמר לי ע״י המעסיק שההפרשה לפנסיה בחודשים בהן אני עובד יותר מ186 שעות מחושבת כאילו עבדתי 186 שעות (ובחודשים בהם עבדתי פחות שעות, נניח 150, הפנסיה מחושבת בהתאם, כלומר לפי 150, ולא לפי 186).

האם בחודשים בהם עבדתי למעלה מ186 שעות ההפרשה לפנסיה מחושבת לפי 186 או לפי מספר השעות שעבדתי בפועל?

תודה מראש

נ.ב. קראתי באינטרנט כל מיני תגובות סותרות בנושא. אשמח מאוד לתשובה המתבססת על משהו רשמי, אבל גם תשובות לא פורמליות תתקבלנה בברכה.