x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: דיני עבודה פיטורים ואפליה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/12/2015 18:26
שלום מעיין
1. אחרי חודש עבודה את צריכה לקבל יום הודעה מוקדמת ולא מעבר לכך.
2. אם יש לך הוכחה שהמעסיק קיבל אותך לעבודה ספציפית ולאחר מכאן פיטר אותך בטענה שהוא צריך גבר ולמרות כישוריך לביצוע העבודה - יש לך עילה מצויינת להגשת תביעה כנגד המעסיק בגין אפליה אסורה.
הליך הפיטורין נעשה שלא כדין מאחר ולא בוצע לך שימוע כנדרש.
בהצלחה
1. אחרי חודש עבודה את צריכה לקבל יום הודעה מוקדמת ולא מעבר לכך.
2. אם יש לך הוכחה שהמעסיק קיבל אותך לעבודה ספציפית ולאחר מכאן פיטר אותך בטענה שהוא צריך גבר ולמרות כישוריך לביצוע העבודה - יש לך עילה מצויינת להגשת תביעה כנגד המעסיק בגין אפליה אסורה.
הליך הפיטורין נעשה שלא כדין מאחר ולא בוצע לך שימוע כנדרש.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
