בחישוב תנאים סוציאליים, איך מתייחסים לחודשים בהם לא עבדתי אבל נכללים בוותק העבודה? חודש אחד הייתי במילואים, ובחודש אחר ניצלתי ימי חופשה, כלומר במשך חודשיים לא הייתי אפילו במשמרת אחת ולאחר מכן המשכתי לעבוד כרגיל. איך זה בא לידי ביטוי בחישוב היקף המשרה שלי באותה שנה? על מנת לחשב פיצויים, הבראה וכו'...