ליאת
13/12/2015 10:48
בוקר טוב,
אילו זכויות מבחינת ימי חופש, קיימות לאמא שהחסירה מעל 30 ימי עבודה עקב אשפוז של הילד?
ב-30 ימים הראשונים החשיבו ושולם לי רק כשבוע משום שלא היו לי ימי מחלה צבורים. נמסר לי שאת הימים שמעל ה-30, עליי לקבל מבטל"א.
שתי שאלות:
א.מה באשר לאותם ימים אשר לא שולם לי בגינם והם מתחת ליום השלושים?
ב. האם אכן מעל היום ה 30, משולם ע"י בטל"א? אם כן, מה הפרוצדורה?
תודה מראש