1.עבדתי במפעל דרך כוח אדם ועזבתי מרצוני אחרי חודש.. לאחר חודשיים של הפסקה התחלתי לעבוד במפעל שונה והתחייבו בפניי על תקופה של 9 חודשים.
לאחר חצי שנה הודיעו לי על פיטורים כי הגעתי ל9 חודשים ( למרות שהייתה לי הפסקה של חודשיים בין מפעל למפעל) זה לא אמור להיספר מחדש אם הייתה הפסקה?
2. שמעתי על הפסקת העבודה שלי כבדרך אגב ממישהי במפעל 5 ימים לפני. זה חוקי?