שלום רב, אני אם חד הורית לילדה בת שנה וחמישה חודשים. התחלתי לעבוד לפני כ7 חודשים ובחוזה עבודה חתמתי על כך שעל ימי מחלה ישלמו לפי חוק. כלומר ביום הראשון ללא תשלום, ביום השני חצי, ביום השלישי חצי ומהיום הרביעי והלאה משלמים. האם ישנה נגיעה כלשהי בחוק עבור אמהות חד הוריות שהחוק הזה לא תופס? אודה לתשובתכם