אני עצמאית, בחודש רביעי להריון, והתקבלתי השבוע לעבודה (עדיין לא יודעים שאני בהריון), אך המעסיק רוצה להעסיק אותי מספר חודשים כעצמאית, ורק אז לצרף אותי לחברה כשכירה.
כמה שאלות:
1. האם זה שאני עובדת כעצמאית משנה את הזכויות שלי?
2. האם הוא יכול לפטר אותי בגלל שאיני מועסקת אצלו פחות מחצי שנה (ולמצוא כמובן סיבה שאינה ההריון, לאחר שיגלה)?