אני עתידה ללדת בסוף החודש, מתרגשת! בעקרון אני לוקחת חופשת לידה, אבל מיד אחריה חוזרת לתפקוד רגיל- אני עצמאית, ויש לי עובדים, וחייבת לחזור לעבודה מלאה! לעומת זאת, בעלי רוצה להתפטר לצורך טיפול בילד. הוא במקום העבודה 6 שנים...
האם זה עובד אותו הדבר כמו אצל נשים? הוא צריך להודיע במהלך החצי שנה הראשונה? והאם מקום העבודה חייב לכבד את זה ולתת לו פיצויים?