סיימתי את עבודתי בהיותי בהריון (באישור משרד התמ"ת). בחודש ספטמבר היו לי שלושה ימי עבודה בלבד ומתחילת אוקטובר חתמתי בלשכה.
ילדתי ב- 23/11. בטפסים שהמעסיק מילא עבורי, ציין גם את חודש ספטמבר בו היו שלושה ימי עבודה (עבדתי שם שנתיים וחצי כך שיש לי יותר מעשרה תלושים). מלבד אותם שלושה ימים, אין לי הכנסה בספטמבר.
האם אני יכולה לבקש ממנו לא לרשום את ספטמבר כדי לא לפגוע לי בדמי לידה? אני מעדיפה כמה שפחות לדבר איתו... או שאני יכולה פשוט לצרף תלוש נוסף שהנתונים עליו לא מופיעים בטופס שמילא המעסיק?