עורך דין
03/12/2015 19:04
שלום שירה
קיימות 2 דרכים עיקריות:
1. להקלט לעבודה תחת המעסיק החדש ולהמשיך עם הוותק והזכויות שצברת ממועד תחילת העסקתך על ידי המעסיק היוצא.
2. המעסיק היוצא יפטר אותך שאז תקבלי את מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה ותוכלי לבחור איך להמשיך הלאה.
בהצלחה