פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - עזרה בדיני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/12/2015 18:34
עובדת שעבדה במקום מסוים במשך שנה ו3 חודשים, יצאה לחופשת לידה, בעל החברה מתכנן לסגור את החברה במהלך החופשה, בכל זמן עבודתה לא שולמו פנסיה/ ביטוח מנהלים/דמי הבראה. בעל החברה מסרב בכל תוקף לשלם את הדברים הנ"ל, מה עליה לעשות כל עוד החברה קיימת ולפני שתוכרז כפושטת רגל? והאם היא זכאית לפידיון הודעה מוקדמת כמו כל עובד בחברה גם כשהיא בחופשת לידה?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ