x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - ניצול חוקי או לא חוקי?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/11/2015 14:56
שלום,
אני עובדת כמעסה במלון, בניגוד לעמיתי אני עובדת כשכירה.
מועסקת ברבע משרה למרות שעומדת בלפחות חצי משרה אם לא יותר. משלמים לי לא על זמן שאני נמצאת במקום (ועובדת) אלא על כל זמן שאני בעיסוי עצמו (ולא הזמן שבו אני מסדרת את החדר, לדוגמה) התשלום היינו שקל לדקה ללא כל קשר להכשרה או לשעות נוספות. אין לי אפשרות למקום תעסוקה אחר. האם יש מה לעשות לגבי התנאים?
אני עובדת כמעסה במלון, בניגוד לעמיתי אני עובדת כשכירה.
מועסקת ברבע משרה למרות שעומדת בלפחות חצי משרה אם לא יותר. משלמים לי לא על זמן שאני נמצאת במקום (ועובדת) אלא על כל זמן שאני בעיסוי עצמו (ולא הזמן שבו אני מסדרת את החדר, לדוגמה) התשלום היינו שקל לדקה ללא כל קשר להכשרה או לשעות נוספות. אין לי אפשרות למקום תעסוקה אחר. האם יש מה לעשות לגבי התנאים?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
