בוקר טוב
התייעצות קטנה.. התפטרתי לאחר הארכת חופשת לידה. חופשת הלידה הסתיימה ב-19.9 ואני הייתי בחופשה ללא תשלום ב-18.11. קבלתי מכתב אישור העסקה שאומר שעבדתי בחברה עד ה-19.9!
האם חל"ת אינו נספר בוותק לפיצויים? אחרת מה השוני בלהתפטר עכשיו לבין להתפטר בתום חופשת הלידה?