פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי, רציתי לשאול מה קורה במידה ומקום העבודה שממנו התפטרתי שילם לי משכורת עודפת ולאחר חודש ביקש בחזרה סכום גבוהה יותר ממה ששולם בפועל? לאחר בקשה שלי לברר את ההפרשים הלא ברורים קיבלתי תשובה לאחר חצי שנה כי עקב ניצול עודף של ימי חופשה קיים לי חוב נוסף אליהם. העיניין הוא שהחוב על ימי החופשה מסתכם ביותר מאלף ש"ח והחריגה שלי הייתה ביום יומיים, כאשר המשכורת הכללית היא פחותה מהמינימום. אשמח שמישהו יעזור לי להבין האם יש להם בכלל זכות לבקש את הסכום אם זו טעות מצידם ולא מצידי... ומה כדאי לי לעשות? תודה!