שלום רב,
אני עובדת חדשה במקום עבודתי, וכשאלד יהיה לי ותק של 5 חודשים בלבד באותו מקום. אני מבינה שאיני זכאית לדמי לידה (לפני כן הייתי שנה בחו"ל).
לפיכך אני רוצה לוותר על "חופשת הלידה" שלי, שהרי בכל מקרה אינני מקבלת תשלום. המעסיק רוצה להעסיק אותי, אך אומר שלפי החוק אור לו. האם זה נכון? אשמח לקבל סימוכין. תודה רבה, שרון.