פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

במקום עבודה כנראה יתבצע חילופי חברות שמירה שנותנות שירותי שמירה במקום. להפעתי גיליתי שהחברה הנכנסת זו חברה שעבדתי בה בעבר תקופה קצרה ולאחר מכן תבעתי אותם בבית דין לעבודה על אי תשלום פדיון חופשה. באופן כללי הבנתי שהעובדים אמורים להישאר עם החברה החדשה, בין השאר גם בגלל רצון בעלי אתר העבודה להשאיר אותם. האם יש לחברה הנכסת אפשרות לא להעסיק אותי מהסיבה הזו שעבדתי אצלם בעבר ותבעתי אותם?
בנוסף, מה עליי לעשות מול המעסיק הקודם לגבי סיום יחסי העובד מעביד איתו? מדובר במעסיק שנמצא בקשיים כלכליים ושמח "להיפטר" מעובדים.